※導入企業の一例
様々な業界の支援実績をもとに、各社の要件にあわせて柔軟にカスタマイズしたカリキュラムを設計
法政大学 教授
HRUプロダクトアドバイザー
株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
HRプラス社会保険労務士法人
特定社会保険労務士
元ニトリ人事責任者
トイトイ合同会社 代表
マネジメント
部下との関係性構築
1on1のやり方
モチベーションマネジメント
コンプライアンス
コンプライアンス
ハラスメント防止
リスクマネジメント
戦略と目標管理
KGI・KPIマネジメント
プロジェクトマネジメント
チームのPDCAマネジメント
デジタルスキル
AI
DX
Googleサービスの活用
マネジメント
部下との関係性構築
1on1のやり方
モチベーションマネジメント
仕事の任せ方
コンプライアンス
コンプライアンス
ハラスメント防止
リスクマネジメント
メンタルヘルス
戦略と目標管理
KGI・KPIマネジメント
プロジェクトマネジメント
チームのPDCAマネジメント
G-PDCAサイクル
デジタルスキル
AI
DX
Googleサービスの活用
Excel
提供内容
学習コンテンツ（見放題）、確認テスト、
学習進捗確認、レポーティング、行動変容サーベイ
LMS機能、CS定期サポート
月額 5万円（税抜）〜
マネージャーとしての役割を認識し、チームを引っ張るリーダーになるための考え方やマネジメントの基本を体系的に身につけられます。 自分の成果を追うだけでなく、仲間を育て、チームを創り、組織全体を成長させる力を育てます。
安全で信頼できる職場環境が整備できると、社員のモチベーションを高め、離職率を低下させます。 「ハラスメント防止」や「信頼関係構築」、「コミュニケーションスキル」などを学ぶことで、 チーム全体の生産性を向上させられます。
5分の隙間学習や受講目的の共有、研修後懇談会などを通じ、忙しい中でも気軽に学ぶ習慣を作ります。 さらに、各人の学習計画に沿った講座登録、通知、進捗管理機能で、“自ら学ぶ”仕組み創りをサポート。 自ら学ぶようになると、学習の効果も出やすくなり、より学習に前向きに取り組めるようになります。
